劳动人事代理服务是一种人力资源外包,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
一、人事代理服务优点
1、降低用人成本,通过与鲁信人力资源合作,企业可以精简“社保专员”、“劳资专员”等职务,而将这些职务的工作交给鲁信人力资源来做,不但更加专业,且与原来的人工、办公费用等相比,大大降低成本。
2、规避用人风险,企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。鲁信人力资源可以有效地帮助企业规避用工风险。
3、简化流程,提高员工满意度,鲁信人力资源提供一站式人事代理服务,让企业完全可以从繁琐的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
4、为客户提供人事政策咨询。
5、与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
二、人事代理服务内容
A、代缴社保(五险)与公积金
序号 |
服务项目 |
服务内容明细 |
服务质量承诺 |
1 |
入职/离职 |
员工个人材料收集,办理员工录用,离职相关手续 |
收到企业录用或离职通知后,及时办理员工劳动合同备案或解除劳动合同 |
2 |
社会保险 |
社会保险转入/开户 |
督促员工提交材料,材料交齐后鲁信会及时办理相关事宜 |
社会保险基数的审核/计算/申报/缴纳 |
按月落实,保证每月准确缴费 |
养老/工伤/失业/医疗/生育保险政策咨询和领取或享受 |
保证及时提供员工所在城市最新的保险领取和享受政策,保证员工利益 |
社会保险转出 |
接到企业人员变化通知后及时转出保险手续 |
3 |
住房公积金 |
开户/转入 |
督促原公积金转入到账 |
基数审核、计算、申报、缴纳 |
提供各地最新贷款政策咨询 |
协助公积金贷款、提取 |
提供各地新贷款政策咨询 |
公积金转出 |
准确对账转出,保证及时到达新账户
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